|
| |
  musor-com.ru |
Архитектура -> Архитектура общественных зданий Продолжение табл. 25.1 Типы зданий Строи- Общая Площадь рабо-тедьиый 1ию- чих комнат (за-объем, ша;1ь, лов), кабинетов и мчел. мчел. приемных, м/чел. 351-500 63 свыше 500 55 Здаиия поселковых и сельских Советов при количестве сотрудников, чел.: 4-10 70 Здания правления колхоза (дирекции совхоза), при числе сотрудников, чел.: 10-30 70 свыше 30 65 Здания хозяйственного управления областей, округов и районов при числе сотрудников чел.: до 200 35 201-400 42 свыше 400 45 Здания проектных организаций - (до 50% проектировщиков работают за чертежны- ми станками) при числе сотрудников, чел.: до 700 52 свыше 700 51 Здаиия конструкторских бюро (свыше 5С% проектировщиков работают за чертежными станками) при числе сотрудников, чел.: до 700 56 свыше 700 55 16 6 14,6 5,5 20 9-12* 20 8 18,5 7,6 10 12 U,5 12,5 j 13,5 Залы и комнаты для проектировщиков-5,6; комнаты для прочих сотрудников -4 15 14,5 Залы н комнаты для проектиров-щиков-6,4; комнаты для прочих сотрудников-4 * Меньшее число для учреждений с большим числом сотрудников. стимость зданий определяется по штатному расписанию учреждений и организаций, не считая обслуживающего персонала (работников предприятий общественного питания, гардероб- щиков, шоферов, уборщиц, вахтеров, слесарей, столяров, механиков, лифтеров и т.п.). Приведенные показатели и заданная вместимость здания позволяют определить при составлении задания на проектирование общий строительный объем здания, его общую площадь и площадь помещений основного назначения. В кооперированном здании показатели, относящиеся к различным группам учреждений, принимаются разными для каждого учреждения и умножаются на его расчетный штат, а результаты суммируются. Для Домов Советов областного и городского значения показатель строительного объема может быть принят 70-80 м /чел., для зданий районных шветских и партийных организаций этот показатель увеличивается до 80-100 м /чел. Несколько увеличиваются показатели для зданий, имеющих кондиционирование воздуха (на 5% за счет увеличения технических помещений). 25.4. Помещения зданий управления и проектных организаций Сотрудники учреждений могут размещаться в кабинетах, в рабочих комнатах и в рабочих (проектных) залах. Размеры кабинетов колеблются от 9-12 до 54-60 м и назначаются в соответствии с рангом руководителя, административной значимостью и величиной учреждения, с учетом соображений представительности (министр, председатель исполкома) и необходимости проводить рабочие совещания с большим или меньшим числом присутствующих (рис. 25.4). Рабочие комнаты обычно вмещают от 3-4 до 8-10 сотрудников. Они проектируются, как и кабинеты, в планировочных ячейках 3x6 или 6 x6м. Рабочие залы устраиваются на МО и более сотрудников. Их желательно проектировать в более   
      Рнг. 25.4. Плфшроеки по.шщений a и б-блок помещений руководства учреж/ЕСНием: в и г-блок помещений руководства с ?алом совещаний, выделенным раздвижной перегородкой: д--зал заседаний коллспш миннстерс1ва; -зал заседаний в здании советских и партийных opi апизаций; ж-конференц-зал в зданш районных организаций крупных ячейках-9 х 9, 9x12 и более "мелких планировочных ячеек 12 X 12м. требуется модуль меньших размеров. Для удобного размещения рабочих В СССР часто применяется модуль мест, более разнообразного положения 1,5 м; в различных странах он варьи-перегородок и возможности выделения руется от 1,25-1,4 м (два модуля дают 25.4. Помещения зданий управления и проектных организаций 417 наименьшую ширину кабинета) до 1,75-1,87 м. При определении глубины помещений и расположения рабочих мест следует учитывать нормируемый коэффициент естественной освещенности на рабочей поверхности стола, равный 1 для работ административно-конторского характера и 2-для чертежной работы. Система размещения сотрудников, типы и размеры помещений, а вместе с тем планировочная организация и объемное построение зданий зависят от функциональных особенностей учреждений, числа посетителей, системы их приема. В зданиях советских, партийных организаций и небольших министерств, где отдельные сотрудники и подразделения работают в основном независимо от других, они размещаются в небольших рабочих комнатах (12-18 м ) и кабинетах. В крупных административно-хозяйственных учреждениях, министерствах с большими делопроизводческими, финансовыми и производственными управлениями и отделами, предпочтительны большие рабочие комнаты и залы. Суммарная площадь кабинетов для руководителей учреждения и под- . разделений относительно уменьшается. В зданиях проектных организаций производственные отделы (мастерские или лаборатории) обычно размещаются в залах, а административно-управленческий персонал-в рабочих комнатах. В кабинетах размещается лишь руководство организаций, иногда начальники наиболее крупных мастерских со своими заместителями или главными инженерами. Помещения каждого типа имеют свои достоинства и недостатки. Кабинеты хорошо отвечают условиям творческой и руководящей работы, требующей высокой сосредоточенности и напряжения мысли, в них легче ответить индивидуальным психофизиологическим потребностям человека. Но площадь на одного сотрудника в кабинетах значительна. В общих рабочих комнатах можно хорошо наладить работу, требующую последовательного выполнения определенных операций, легко формируется коллектив, площадь на одного человека невелика, однако возрастает количество отвлекающих визуальных и звуковых факторов. При членении пространства этажа на комнаты трудно перераспределять имеющуюся площадь между подразделениями при изменении их численности или структуры учреждения. Этому лишь частично может помочь применение сборно-разборных, легко перемещаемых перегородок. Важнейшее преимущество больших залов-их легкая трансформация; площадь помещений основного назначения на этаже может достигать 80-85%. Их недостаток-трудность изоляции сотрудников, большое количество отвлекающих факторов, неуютность обширного пространства (особенно при регулярной расстановке рабочих мест), а также значительные расходы электроэнергии. Здесь необходимы меры по звукоизоляции, дополнительному искусственному освещению, кондиционированию воздуха, что может увеличить стоимость строительства на 10-15%. Улучшенный вариант больших залов-система «бюро-ландшафт», разработанная в ФРГ. При возможности свободной группировки отделов и тщательном зонировании пространство зала подразделяется секционной мебелью, звукопоглощающими перегородками-экранами, декоративной зеленью. В последнее время все больше ориентируются на выделение индивидуальных ячеек с помощью секционной мебели и боксовых перегородок высотой 1,2-1,5 м. При некоторой изоляции/творческих работников и руководящего персонала обеспечивается легкость общения между сотрудниками, сохраняется возможность трансформации и перепланировки помещения (рис. 25.5). Большое значение в зданиях управ-, лёния имеют залы для различного рода заседаний и совещаний. Конференц- 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 [ 136 ] 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 |
|||||||||||||